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党群工作
知行合一 学以致用
发布时间:2019-08-16 文章来源: 编辑: 浏览:

 

【编者按:“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,滨湖煤矿、矿管企业、新中兴企业、联鑫企业、尧安企业紧紧围绕贯彻落实集团企业半年工作会议精神,坚持以学深悟透为前提,为工作开展明方向、添底气;以抓实抓细业务工作为标准,倒逼学习往深走、往心去,切实把学习教育成效转化为推动“爬坡过坎”的生动实践,真正助力各项工作创新推进。】

滨湖煤矿——学用结合,推动主题教育落到实处

滨湖煤矿紧紧抓住主题教育与中心工作深度融合这一关键,把“学出无限忠诚、学出无比干净、学出新时代的责任与担当”作为主题教育往深里走、往实里走、往心里走的落脚点,扎实开展“不忘初心、感恩报企”奉献季活动,促进各项工作整体提升。

思想改造有深度。开展读书沙龙、辅导讲座、学习交流等活动,读原著、学原文、悟原理,引导广大党员干部在学深弄懂上下功夫,结合实际分析查找规矩意识、实行意识、创新意识等方面存在的问题和不足,订措施、锁目标,做到思想有提升、作风有转变、工作有成效。理论升华有热度。坚持问题导向,强化立行立改、树标贯标,领导干部讲党课27堂,撰写调研报告、研讨材料30篇,完善安全生产、经营管理、民生后勤等管理制度7项,以理论推动实践,以理论引导实践,助推矿井高质量发展。整改提升有高度。将民生工作作为凝聚合力、激发矿井内生动力的重要举措,实施“定向帮扶+精准救助”和“结对帮扶+临时救助”制度,帮助职工过难关、解难题。开展了矿井形象提升工程、后勤服务质量标准化建设、不文明行为专项整治等行动,着力提升职工工作生活环境。

矿管企业——深学笃用,破解发展难题

自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,矿管企业牢牢把握“守初心、担使命,找差距、抓落实”总要求,坚持问题导向,坚持调研与实际结合,着力解决发展难题,持续推进主题教育深入开展。

着力发挥示范引领效应。完善了党委中心组学习研讨制度,制订了班子成员自学计划和集中学习计划。组织党员干部到抱犊崮抗日纪念园、七五煤矿党性体检中心开展红色教育,班子成员带头写心得、谈体会。结合企业实际,研讨制订企业发展的“良方”,形成了“守初心、担使命,找差距、抓落实”的浓厚氛围。着力解决发展难题。牢固树立为基层服务、为职工服务、为发展服务的理念,充分听取职工建议和意见,按安全、质量、生产、民生、党建、经营六个部分,梳理问题清单17条,制订针对性整改措施,明确整改时间和标准,严格闭合整改。着力提升职工综合素质。创新培训方法,开展了员工扩展技能培训,强化了职工对新装备的安撤能力,促进了整体安撤工效提升,为建设专业化高素质安撤队伍打下了坚实的基础。

新中兴企业——学用贯通,多点发力促转型

新中兴企业在“不忘初心、牢记使命”主题教育中,致力在知行合一、学以致用上下功夫,切实以学深悟透、融会贯通、真信笃行,持续提高运用党的创新理论引导实践、推动工作的能力。

他们把研究和解决转型发展遇到的难题制约作为学习的出发点,确保“学懂、弄通、做实”。积极开展调查研究,及时发现问题、解决问题,切实把思想和行动统一到企业发展上来,确保各项工作有序推进。他们根据企业可持续发展要求和项目发展规律,明确了房地产业、学问产业、装备制造加工业、资源型产业、公共基础设施产业“五大产业”板块发展布局和分三个梯次推进的整体思路,通过不懈努力把新中兴企业建成一个主业突出、特色鲜明、效益良好、具备较强竞争力和品牌知名度的新型综合性企业。

联鑫企业——学以致用,把成效体现在推动发展上

联鑫企业立足问题导向、目标导向,着力做足做好调查研究文章,找准制约发展“症结”,切准高质量发展“脉搏”,对症下药、助推发展。

他们坚持把调查研究与履职尽责结合起来,把企业改革发展最迫切、职工群众最期盼的问题作为调研重点,有针对性地确定了“以党建为统领推动企业改革发展”“搭建科技创新和产品研发平台”等调研课题,切实做到突出重点不放松、抓住关键不撒手。班子成员根据业务分工,深入基层车间召开座谈会,向一线干部职工了解问题,做到把问题挖深挖透。积极组织召开调研成果专题交流会议,对梳理的问题进行交流探讨,结合检视反思深入分析研判,提出了切实可行的解决思路和措施,助力企业高质量发展。

尧安企业——学深悟透,增强担当作为自觉

尧安企业多渠道、多方式深化主题教育,引导全体党员干部拧紧齐心爬坡、合力过坎的“螺丝”,上紧履职尽责、担当作为的“发条”。

提升党员干部党性修养。注重运用“学习强国”“灯塔—党建在线”、 “微信公众号”等学习平台和党支部“三会一课”、“主题党日”活动,以及集中观看《泰山“挑山工”》《乳娘》《时代楷模》等视频,开展革命传统教育、红色教育和先进典型教育,以榜样的示范引领作用,激励广大党员干部不忘初心、干事创业的激情。夯实形势任务教育基础。充分发挥“党委书记上党课、支部书记登讲台、政工干部讲大课、专业夜校学常识”作用,以党委理论学习中心组为龙头,中层党员干部政治学习为主体,基层职工群众专业学习为重点,引导广大党员干部主动参与企业改革发展,既有效防止了“上热下冷”、搞形式、走过场,又扎实助推了企业各项工作任务的贯彻落实。

(主题教育第七巡回引导组)