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理论纵横
沉到一线摸实情 精准施策解难题
发布时间:2019-07-30 文章来源: 编辑: 浏览:

 

编者按:“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,蒋庄煤矿、岱庄煤矿、枣矿物产企业、金正泰企业坚持把调查研究贯穿全过程,围绕爬坡过坎、攻坚克难的重点和难点,看现场、听民意、察实情,以求真务实的态度沉到基层一线,坚决把情况摸清楚、把症结分析透、把对策定准确,为企业爬坡过坎出实招、解难题,推进高质量可持续发展。

蒋庄煤矿——建立调查研究长效机制

蒋庄煤矿党委聚焦影响和制约矿井安全生产、改革发展的突出问题,按照“七个到一线”工作法,建立长效机制,积极开展抓重点、补短板、强弱项、促落实“大调研”活动,了解掌握第一手资料,着力解决实际问题,确保主题教育落实落地。

建立调查研究长效机制。制定了党员领导干部“走动式调研”管理规定,明确矿分管领导每月深入现场不少于10次,副总师和单位负责人不少于15次,深入现场以发现问题、解决问题为重点,边调研、边检视、边整改,提高调研质量,运用好调研成果,促进工作质量和工作效率“双提升”。

围绕安全生产、风险防控、“一提双优”、经营管控、非煤发展、党建工作、民生工程等工作,该矿领导班子成员通过组织座谈交流、个别谈话、现场调研等方式,零距离、多层次、多方位、多渠道听取党员干部、职工群众的心声,摸排实情。同时,他们高度重视调研成果的运用和转化,对发现和反映的问题进行全面梳理,形成了问题清单、措施清单、落实清单,明确解决问题的责任单位和责任人,按照小问题提醒督办、大问题跟踪督办、难问题重点督办的方式,挂号督办、对账销号,确保件件有落实、个个有回音。

岱庄煤矿——推动调查研究往深里往实里走

岱庄煤矿党委立足“奔着问题去,带着成果回,着眼实效改”,组织党员领导干部沉到一线开展调查研究,将调查研究、检视问题、整改落实与当前工作任务相结合,与履职尽责相结合,边调研、边学习、边对照检查,推动主题教育走深走实。

该矿聚焦管理“难点”、发展“堵点”、民生“热点”,确定了“如何让一线党员在安全生产中发挥先锋模范作用”“如何发挥‘一提双优’建设最大功效”“新形势下如何更好地发挥技术人才优势”等7个调研专题,建立了领导班子聚焦一个重点问题、形成一份调研报告、制订一个整改方案“三个一”调研机制。矿领导班子成员采取深度汇谈、征求意见、头脑风暴等方式,“一竿子插到底”摸实情、听民意、查问题、定对策、谋思路,凝聚了“不忘初心、牢记使命”思想共识,杜绝了重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”形式主义。目前,该矿共收集各类问题和意见50余条,现场办公解决18条,归纳整合4大类22条,列出问题清单、整改清单和责任清单,坚持措施不具体不放过、整改不彻底不放过、效果不明显不放过,以扎扎实实的整改成效,推动主题教育取得更大的实效。

枣矿物产企业——跳出物产看物产 站在高处谋发展

枣矿物产企业党委坚持以“深入调查研究、对标解决问题”为主线,紧紧围绕发展中的重点、难点、焦点,内查问题,外学经验,切实找准高质量发展的切入点、着力点。

该企业围绕皇冠彩票手机版智慧物流园区建设项目、快递分拨中心建设运营项目、中铁联合集装箱项目、留庄港项目等15项重点工作,分片挂点、落实到人,由企业领导班子带着项目、带着问题、带着任务,走基层,查实情,听意见,理清思路,评估风险,制订预案,倒排时间,抓好推进。皇冠彩票手机版分企业对电子商务、智慧物流、二手图书、供应链金融、集装箱改造、钢铁加工等业务进行深入调研,梳理调研发现的问题,提出解决办法和措施,扎实做好问题整改落实,为建设现代智慧物流产业园、打造经济增长点搭桥铺路。

在抓好内部调查研究的同时,该企业坚持“跳出物产看物产、站在高处谋发展”,积极组织党员领导干部深入上海齐鲁实业企业、山金金控资产管理企业、中泰证券、太平洋气体船(香港)控股企业等协作企业走访调研,找差距、比不足,充分学习他们先进的管理经验,进一步挖掘自身的发展潜力,为打造“一体两翼”新战略提供科学助力,为“三网一链”的发展腾飞注入新的活力。

金正泰企业——始终把解决问题作为着力点

正泰企业党委坚持“为民服务解难题”,针对工作中的难点、职工群众关注的热点,深入基层看现场,座谈交流听实情,列出清单定措施,全心全力抓整改,确保调查研究取得实效。

针对东边帮隐患治理、二采区和排土场征地、边帮煤回收等企业发展的重点难点,该企业领导班子通过现场办公、深入调研、座谈讨论、认真总结,先后完成了《露天煤矿端帮稳定管理与事故控制》《露天煤矿可持续发展研判》《露天煤矿边帮压煤开采可行性研讨》等调研报告,对工作作出了分析、给出了方案、设定了期限,并成立由党政主要负责人负总责、各分管领导分工负责、各专业部门盯住抓的跟进督导组,确保问题得到彻底解决。

在职工标准化公寓、文体活动室、餐厅等改扩建“幸福工程”调研中,该企业充分敬重职工意愿,共收到职工意见和建议15条,采纳实施9条。特别是把职工提出的住宿餐饮方面的意见建议,列入了下半年行政工作计划,将为职工公寓配备直饮机、冰箱、储物柜、洗衣房等生活设施,并引进标准化物业管理模式,为职工提供全方位的优质服务。

(主题教育第二巡回引导组)